Le maire de Lourdes et la préfète ont signé, lundi 5 octobre, le Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration (CTAI), à l’occasion de la Semaine nationale de l’intégration. Une démarche partenariale qui a réuni de nombreux acteurs locaux autour de l’emploi, de l’éducation, de la santé et de l’accès aux droits.
Accueillir, accompagner, intégrer. Lundi 5 octobre 2026, la Ville de Lourdes a franchi une nouvelle étape dans son engagement en faveur de l’accueil et de l’intégration en signant, avec l’État, le Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration pour la période 2026-2027.
Lourdes a ainsi été la seule commune du département à s’engager dans cette démarche. Organisée dans le cadre de la 6e édition de la Semaine nationale de l’intégration, cette signature a constitué un temps fort pour la Ville et pour l’ensemble des partenaires mobilisés sur le territoire.
L’accueil au cœur de l’identité de Lourdes
Lors de son intervention, le maire a souligné l’importance de cet engagement et a remercié la préfète et les services de l’État pour avoir proposé à la Ville de s’inscrire dans cette démarche.
Il a rappelé que les deux mots du contrat – accueil et intégration – ont résumé la philosophie de cette mobilisation.
Pour le maire, l’accueil a revêtu une résonance particulière à Lourdes. Depuis plus d’un siècle et demi, la Ville a reçu des personnes venues du monde entier. Il a également rappelé l’accueil de familles espagnoles au moment de la guerre civile, puis, plus récemment, de personnes venues d’Ukraine pour fuir la guerre.
Cette tradition d’hospitalité s’est également retrouvée dans l’action du CADA de Lourdes, qui a accueilli des personnes de plus de 40 nationalités.
« Accueillir, c’est reconnaître la présence de l’autre et lui faire une place », a résumé le maire, en rappelant que cette hospitalité devait s’accompagner du respect des droits et des devoirs.
Un engagement traduit par des actions concrètes
Le maire a également insisté sur le fait que l’intégration ne pouvait pas se limiter à l’accueil. Elle est passée par l’apprentissage du français, l’accès aux services publics, à l’emploi, au logement, à l’éducation et à la santé.
Face à ces enjeux, il a souligné la nécessité d’une action collective. « Ces difficultés ne pourront être résolues que collectivement », a-t-il déclaré.
Le CTAI a ainsi permis de renforcer la coopération entre l’État, la Ville, les collectivités, les associations et les différents acteurs locaux. Le maire l’a présenté comme « un engagement moral », mais surtout comme « un plan d’actions concret », adapté au territoire de Lourdes.
L’emploi et l’éducation au cœur des initiatives
La rencontre a permis de présenter plusieurs actions déjà engagées.
France Travail, le GRETA et une association partenaire, Pyrène Plus, ont notamment présenté une initiative associant apprentissage du français et insertion professionnelle dans les métiers en tension. Des témoignages de personnes ayant participé au dispositif ont également illustré concrètement les parcours accompagnés.
Les acteurs de l’Éducation nationale, du périscolaire et de l’action sociale ont également témoigné des besoins identifiés sur le terrain. La formation à l’interculturalité des professionnels ainsi que le dispositif « Ouvrir l’École aux Parents pour la Réussite des Enfants » ont aussi été présentés.
Une mobilisation collective autour de Lourdes
La signature a réuni de nombreux partenaires : services de l’État, France Travail, Mission Locale, Éducation nationale, Département, Région, organismes sociaux, CCAS, SIMAJE et associations.
Le CADA de Lourdes, France Terre d’Asile, le tiers-lieu Amassa et l’association L’Étoile bleue ont notamment participé aux échanges.
La rencontre a ainsi illustré la volonté de faire de la coopération un levier essentiel de l’intégration.
La présentation des grandes lignes du plan d’actions 2026-2027 a clôturé cette séquence avant la signature officielle du CTAI par le maire de Lourdes et la préfète.
